Yalın Yönetim Nedir? Süreç tabanlı bir proje yönetim metodu olan Yalın Yönetim, yalın üretim ilkelerinin proje yönetimine uyarlanmasıdır. Yalın yönetim, israfı en aza indirirken değeri en üst düzeye taşımayı amaçlar. Project Management Institute’e göre, “Yalın olmak, ihtiyaç duyulanı, ihtiyaç duyulduğunda, minimum miktarda malzeme, ekipman, işçilik ve alan ile sağlamaktır.” Yalın yönetim özünde iş süreçlerini, amaçları […]

Yalın Yönetim Nedir? yazısı ilk önce Yedidea üzerinde ortaya çıktı.

Çevik Proje Yönetimi Yaklaşımları Çevik (Agile) metodoloji, yazılım dünyasında ortaya çıkmış olsa da proje yönetimi için yaygın hale gelmiştir. Çevik yöntemler değişen koşullara hızlı ve kolay cevap verme esasına dayanır. Dolayısıyla çevik proje yönetimi metodolojilerinin her birinde belli aralıklarla (minimum iki haftada bir) baştan sona tekrarlayan bir döngü vardır. Çevik metodoloji yazılım geliştirme kaynaklı bir […]

Çevik (Agile) Proje Yönetimi Yaklaşımları yazısı ilk önce Yedidea üzerinde ortaya çıktı.

Proje Yaşam Döngüsü Aşamaları Ne tür bir proje planlıyor olursanız olun, her proje aynı aşamalardan geçer. Her proje kendine özgü süreç ve görevler dizisi gerektirse de benzer bir çerçeveyi takip eder. Her zaman başlangıç, gelişme ve bitiş aşamaları vardır. Buna proje yaşam döngüsü adı verilir. Proje yaşam döngüsü, öngörülebilirlik sağlar ve proje yöneticisine farklı aşamalardaki […]

Proje Yaşam Döngüsü Aşamaları Nelerdir? yazısı ilk önce Yedidea üzerinde ortaya çıktı.

Geleneksel Proje Yönetimi Yaklaşımları Nelerdir? Geleneksel proje yönetimi yaklaşımlarından bahsedeceğimiz bu yazımızda genel bir çerçeve vermeyi amaçlıyoruz. Tüm yaklaşımlar birbirinden farklılık arz ettiği gibi proje yönetimi metodolojileri söz konusu olduğunda, bir yöntemin diğerinden daha iyi olduğunu söylemek doğru olmayacaktır. Esas olan mevcut proje, ekip veya paydaşlar için öncelikli olanın ne olduğudur. Öngörülen yöntem her zaman […]

Geleneksel Proje Yönetimi Yaklaşımları Nelerdir? yazısı ilk önce Yedidea üzerinde ortaya çıktı.

Proje Yönetimi Nedir? Proje yönetimi , üzerinde anlaşmaya varılan parametreler dahilinde belirli hedeflere ulaşmak için farklı süreçlerin, yöntemlerin, becerilerin, bilgi ve deneyimin uygulanmasıdır. Bir zaman çizelgesi ve bütçeyle sınırlı nihai çıktılara sahiptir. Yönetim devam eden bir süreci ifade ederken proje yönetimi sınırlı bir zaman aralığına sahiptir. Bu nedenle bir proje uzmanının, teknik becerilerin yanı sıra ekip yönetimi gibi […]

Proje Yönetimi Nedir? yazısı ilk önce Yedidea üzerinde ortaya çıktı.

Durumsal Liderlik Teorileri 2 Durumsal liderlik teorileri arasından “Hersey ve Blanchard’ın Liderlik Yaklaşımı” ile “Fred Fiedler’in Etkin Liderlik Modeli”ni daha önceki yazımızda incelemiştik. Devam niteliği taşıyan bu yazımızda ise “House ve Evans’ın Yol-Amaç Kuramı”, “Vroom ve Yetton’un Lider-Katılım Modeli”, “Reddin’in Üç Boyutlu (3-D) Liderlik Modeli” ve “Lider-Üye Değişim Teorisi” irdelenecektir. 3. House ve Evans’ın Yol-Amaç Kuramı […]

Durumsal Liderlik Teorileri 2 yazısı ilk önce Yedidea üzerinde ortaya çıktı.

Durumsal Liderlik Teorileri 1 – “Hersey ve Blanchard’ın Liderlik Yaklaşımı” ve  “Fred Fiedler’in Etkin Liderlik Modeli” Liderlikle ilgili yaklaşımlardan genel itibariyle “Liderlik Yaklaşımları” başlıklı yazımızda bahsetmiştik. Durumsal liderlikte, özellikler ve davranışsal yaklaşımlarının aksine liderlik tarzını etkileyen durumsal faktörlere odaklanılmaktadır. Hersey ve Blanchard tarafından geliştirilen durumsal liderlik, lider davranışlarını açıklamada mevcut durum ve şartları temel alan […]

Durumsal Liderlik Teorileri 1 – “Hersey ve Blanchard’ın Liderlik Yaklaşımı” ve  “Fred Fiedler’in Etkin Liderlik Modeli” yazısı ilk önce Yedidea üzerinde ortaya çıktı.

Modern Liderlik Yaklaşımları Sürekli değişen ve gelişen dünyamızda, bu yeniliklere ayak uydurabilmek elzem hale gelmiştir. İş yaşamında ve örgüt kültürü içerisinde de benzer bir durum mevcuttur. Geçmişten günümüze liderlik yaklaşımları gelişmiş ve değişmiştir. Bu bağlamda bu yazımızda modern liderlik yaklaşımlarını incelemeye çalışacağız. Günümüzde mevcut rekabet koşulları çok fazla belirsizlik ve risk taşıyabilmektedir. Dolayısıyla çalışanları yönlendirici […]

Modern Liderlik Yaklaşımları yazısı ilk önce Yedidea üzerinde ortaya çıktı.

Liderlik Yaklaşımları Nelerdir? Liderlik kavramını tanımladığımız ve liderlerin özelliklerinden bahsettiğimiz yazımızdan sonra, bu yazımızda liderlik yaklaşımlarından bahsedeceğiz. Geçmişten günümüze liderlik konusunda pek çok çalışmanın yapılmış olduğundan ve liderliğin günümüzde örgütler için çok önemli bir yerde durduğundan daha önce bahsetmiştik. Liderliğe dair yaklaşımları ise esasen geleneksel ve modern liderlik yaklaşımları olarak iki grupta inceleyebilmekteyiz. Geleneksel Liderlik Yaklaşımı […]

Liderlik Yaklaşımları Nelerdir? yazısı ilk önce Yedidea üzerinde ortaya çıktı.

Liderlik Örgütlerde çalışanları yönlendirecek ve onları amaçlara ulaşma noktasında bir araya getirecek liderlere duyulan gereksinim günden güne artmaktadır. Bu nedenle günümüzde örgütler, liderlik eğitimlerinin üzerinde önemle durmaktadır. Bu nedenle bu yazımızda liderliğin tanımını yapmayı ve liderlik türlerinden bahsetmeyi amaçlamaktayız. Liderliğin Tanımı Öncelikle liderliği tanımının ne olduğunu incelemek istendiğimizde karşımıza pek çok farklı tanım çıkabilmektedir. Liderlik […]

Liderlik Nedir? Liderlik Özellikleri Nelerdir? yazısı ilk önce Yedidea üzerinde ortaya çıktı.